目的
- ビジネスシーンにおいて、定型的な場面だけでなく、会議の場で意見交換をする、理由を述べるなど臨機応変な対応ができる知識・表現力を身につける。こんな方におすすめ
- ビジネスシーンの会話で、一般的な用件であれば相手の言っていることは大体聞き取れるが、いざ対応となると流暢さが足りない、表現が適切かどうか不安。
- どうにかこなしている外国人とのやりとりに自信を持ちたい。
対象レベル
- 英検®準2級~2級、 TOEIC® TEST 500点~750点程度
レッスン数、標準学習期間
- 100レッスン 標準学習期間1年(1回25分、週2回受講の場合)
- ★89レッスンはダイアログ&練習問題 の形式 (A2までと同様の形式)
11レッスンは記事を読んでの講師とのディスカッション形式
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ライティング力を強化できる教材『英語ライティング添削』をリリースいたしました。
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※オプション商品「ビジネスメールライティング講座」とは異なり、コインで購入できます。
英語ライティング添削は自主学習ツールで、指定トピックに沿ってライティングに挑戦します。
課題を提出すると添削された文章が返却されます。
テキストダウンロード
| No. | このレッスンで学ぶこと | 今日のフレーズ/今日のトピック |
|---|---|---|
| 1 | あいさつ | スミスさん、またお会いすることができて光栄です。 |
| 2 | 頼みごとをする/申し出る | 木曜日の11時に時間はとれますか。 |
| 3 | いつお電話差し上げたらよいですか? | |
| 4 | そこへはどのようにして行くのか教えていただけますか? | |
| 5 | 近いうちに行われるセミナーについてお伺いしたいのですが。 | |
| 6 | Wi-Fiが使えないようなのです。 | |
| 7 | パッケージのデザインをしていただけると本当に助かります。 | |
| 8 | 金曜日までに必ずレポートを終わらせます。 | |
| 9 | これは、あなたの昇格を祝ってのプレゼントです。 | |
| 10 | 人の行動・動作について話す | 皆が出勤する前に出社して、eメールをチェックします。 |
| 11 | ブラウン氏と話す必要があるのです。 | |
| 12 | 来月シカゴで会議を行う予定です。 | |
| 13 | 私はこの会社で10年働いています | |
| 14 | この商品を販売して来年で10年になります。 | |
| 15 | 先週の出張は全くの時間の無駄に終わりました | |
| 16 | 新しい部長は業績を回復させました。 | |
| 17 | 展示会に出席している間、沢山興味深い人々に出会えました。 | |
| 18 | この会社は、かつて継続的に利益をあげていました。 | |
| 19 | この業界では、中国はまだまだ活気がある市場だよ。 | |
| 20 | システムで黒を発注しましたが、在庫切れでした。 | |
| 21 | ファイルをあちこち探しました。 | |
| 22 | ミーティングが長かったにもかかわらず、終わった後は心地よかったです。 | |
| 23 | 契約が取れるとは思ってもみませんでした。 | |
| 24 | たくさんの人が私の仕事は簡単だと思っています。 | |
| 25 | 私がいつもやっているのは、ファイルを日付で整理することです。 | |
| 26 | とても働き者なのに、どうやら彼は解雇になったらしい。 | |
| 27 | えぇと、ちょっと待って。それはサラじゃないかな? | |
| 28 | 渡らぬうちから心配をするな=取り越し苦労をするな | |
| 29 | 人や物の様子について話す | あれがいわゆる傲慢というものです。 |
| 30 | それは仮合意ですよね? | |
| 31 | 彼は若いですが、思慮深いです。 | |
| 32 | 我々のマーケティングマネージャーはまさにスーパーマンみたいなんです! | |
| 33 | 私の同僚の一人は彼が私の大ボスであるかのように私を扱うんです。 | |
| 34 | スミス氏はこれまで25年間この会社の社長として尽力されました。 | |
| 35 | チャールズは思っていたよりもずっとよくやってくれました! | |
| 36 | 厳密に言って、彼の見方は私のとはいくぶん違います。 | |
| 37 | それは軽く曲げた銅でできていて、たくさんの形や大きさがあります。 | |
| 38 | ついに香港で初めてのアップルストアが開店しました。 | |
| 39 | 理由を述べる | 私は最近充分な睡眠が取れていません。 |
| 40 | なぜなら我々のうち誰もこの分野に専門性を持つものがいないからです。 | |
| 41 | その会社は資本不足で倒産しました。 | |
| 42 | 私たちはびっくりしただけでなく、肯定的な評価を非常に誇りに思いました。 | |
| 43 | キムさんがABCを退職すると知っていれば、彼女に仕事のオファーをしたのに。 | |
| 44 | ホワイト先生はその患者に過去3か月ほど砂糖の摂取を禁じました。 | |
| 45 | 情報を確認する | あなたがおっしゃっているのは、店舗全体を建て直すためにもっと費用を投資すべきということですか? |
| 46 | この箱が何だか教えていただけますか? | |
| 47 | クライアントは我々が提案した案でいくにはちょっと予算オーバーだと言っています。 | |
| 48 | 意見を伝える | もし(話に)ついてこれなかったらいつでも止めてください。 |
| 49 | もし面接に遅れたら、仕事が得られないですよ。 | |
| 50 | このイベントを担当するのを手伝っていただけませんか? | |
| 51 | ビジネスパートナーと何か交渉をする際、あなたは本当にしっかりしなくてはいけない。 | |
| 52 | お客様はまたあなたのことを許してくださると思うわ。 | |
| 53 | 私はその特定の携帯電話の何がそれほど多くの顧客をひきつけるのかを不思議に思います。 | |
| 54 | プラスチックか鉄かで選ばなければいけないのであれば、絶対に鉄を選ぶだろう。 | |
| 55 | 彼らはこの案件で弁護士選びを間違えたと強く思います。 | |
| 56 | 明らかに、その会社は支出を抑えてより多くの利益を得たいと願っています。 | |
| 57 | あなたは彼の性格をよく分かっているね。 | |
| 58 | しかしながらこういう風に考えられるかもしれない… | |
| 59 | よく分からないけれど、今日のショートミーティングは延期になったと思うよ。 | |
| 60 | 例外は認めないと強く主張します。 | |
| 61 | まず始めに日本語を勉強するべきです。 | |
| 62 | 私に聞いてくれればよかったのに。 | |
| 63 | あなたはそれについてもう少し気をつけるべきです。 | |
| 64 | 彼がいつ帰ってくるかわからないよ。 | |
| 65 | この機械はそう悪くないと認めないと。 | |
| 66 | 意見を求める | この提案をどう思いますか? |
| 67 | 車はたくさんお金がかかると思いますか? | |
| 68 | もし仕事辞めたらどうするの? | |
| 69 | もし今すぐにお休みが取れたらどうしますか? | |
| 70 | ペルリーノとゼフィーロのどちらに行きたいですか? | |
| 71 | 私のアイデアについてどう思いますか? | |
| 72 | 我々の新製品をお見せしに参りました。 | |
| 73 | ビジネスの定番表現 | その書類を持ってきていただければありがたいです。 |
| 74 | 終わったら1部送ってください。 | |
| 75 | お昼までに準備できそうですか? | |
| 76 | エリアマネージャーと会議を設定してくれますか? | |
| 77 | 何か特に欲しいものはございますか? | |
| 78 | 残念ですが、行けそうにありません。 | |
| 79 | 何時から開始で、どれくらいの時間がかかりますか?どこでお会いすればいいでしょうか? | |
| 80 | 来週の会議についてお話しするために電話しました。 | |
| 81 | もしよろしければ現地の食べ物を食べてみたいのですが… | |
| 82 | 火曜の11時に会議を設定しました。 | |
| 83 | スティーブン氏は本日の会議に出席できません。後ほど本人から連絡致します。 | |
| 84 | マイクを少し近くに動かしてください。 | |
| 85 | ブラウンさん、もう少し大きな声で話した方がよさそうです。 | |
| 86 | ご注目いただいてもよろしいでしょうか?これより開始いたします。 | |
| 87 | 新しい事務所の必要性を再検討してみてはいかがですか? | |
| 88 | もしそうするならお客様は気分を害すると思います。 | |
| 89 | もし同じ方法を取り続ければ、最終的に大量の損失を被ると思います。 | |
| 90 | ビジネスにまつわる記事 | どうすればオフィスのモラルは向上するか? |
| 91 | 従業員に報奨は必要か?やる気を出させる報奨とは? | |
| 92 | 自宅からできる仕事とはどんなものか? | |
| 93 | あなたにとって仕事のやりがいとは? | |
| 94 | 家庭と仕事どちらが大事? | |
| 95 | ワークシェアに賛成ですか? | |
| 96 | 雇用主は従業員のコンピューターやメールを監視できるか。 | |
| 97 | 競業避止義務は契約書に記載できるか? | |
| 98 | ビジネスは社会に貢献する責任があるか? | |
| 99 | すべての仕事で均等な機会は与えられているか? | |
| 100 | 従業員の減給時に社長がボーナスを要求するのは正しいか? |
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